Moteur d'Accélération Commercial
L’audit commercial : diagnostic initial, mais aussi exercice récurrent pour vérifier cible, positionnement et concurrence à mesure que le marché évolue.
Un audit commercial qui ne regarde pas la concurrence n’est qu’à moitié complet. Pourquoi la veille concurrentielle doit en faire partie intégrante.
La veille concurrentielle, pilier oublié de l’audit Lire la suite »
Un positionnement juste au lancement peut devenir flou ou dépassé avec le temps, sans que personne ne l’ait décidé. Comment un audit vérifie s’il tient toujours.
Votre positionnement est-il toujours le bon ? Lire la suite »
Un client type défini une fois reste rarement valable indéfiniment. Pourquoi la cible commerciale doit être revérifiée régulièrement, et pas seulement supposée acquise.
Pourquoi votre cible a changé depuis deux ans Lire la suite »
Un dirigeant ou une équipe interne ne peuvent objectivement pas s’auditer eux-mêmes. Pourquoi le regard extérieur est la vraie valeur d’un audit commercial.
Pourquoi un regard extérieur change tout à l’audit Lire la suite »
On associe souvent l’audit commercial au démarrage d’une entreprise. C’est une erreur : il reste tout aussi utile des années plus tard, à mesure que le marché change.
L’audit commercial n’est pas qu’un exercice de lancement Lire la suite »
Le diagnostic gratuit de 30 minutes n’est pas un audit commercial — c’est un premier échange pour se comprendre, écouter vos besoins et voir concrètement comment MAC Consulting peut vous aider.
Diagnostic gratuit de 30 minutes : à quoi s’attendre Lire la suite »
Un chiffre d’affaires qui stagne ne signifie pas automatiquement qu’il faut recruter. Les 3 hypothèses à tester avant toute décision.
CA qui stagne malgré une bonne équipe : le diagnostic Lire la suite »
Une équipe commerciale peut être investie et compétente sans produire de résultats. Les 5 causes les plus fréquentes qu’un audit commercial met au jour en PME.
Équipe commerciale, zéro résultats : les 5 causes Lire la suite »
Face à des résultats commerciaux décevants, faut-il recruter ou diagnostiquer d’abord ? Comparatif pour décider dans le bon ordre.
Audit commercial vs recrutement : par quoi commencer Lire la suite »
Pipeline, discours, ciblage, outils, pilotage : les 5 points examinés lors d’un audit commercial, et ce qu’ils révèlent sur la performance réelle d’une entreprise.
Ce que regarde un audit commercial en 5 points Lire la suite »